3月13日上午，學(xué)校2024年春季學(xué)期學(xué)院人事人才工作例會(huì)在主教504會(huì)議室召開(kāi)。人事處處長(zhǎng)呂學(xué)偉、科發(fā)院副院長(zhǎng)謝輝，各學(xué)院分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)、人事秘書(shū)及人才專(zhuān)員等90余人參加會(huì)議。會(huì)議由人事處副處長(zhǎng)田輝主持。

會(huì)上，田輝介紹了會(huì)議背景和主要議程。呂學(xué)偉作了題為《以“一院一策”推動(dòng)人才強(qiáng)校 為“百年重大”筑牢人才之基》的專(zhuān)題報(bào)告。

呂學(xué)偉回顧了2023年學(xué)校人事改革、人才引進(jìn)、人才培育、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的工作情況，對(duì)人才引進(jìn)、隊(duì)伍發(fā)展、績(jī)效評(píng)價(jià)等方面工作存在問(wèn)題進(jìn)行了分析，并重點(diǎn)介紹了學(xué)校下一階段關(guān)于人事人才工作的思考及部署。他指出，學(xué)校將以更大的力度引育人才，以更大的決心進(jìn)行人事改革。持續(xù)深化“一院一策”人才引進(jìn)政策，實(shí)施“321”方案，根據(jù)不同學(xué)科發(fā)展水平及特點(diǎn)，精準(zhǔn)施策；實(shí)施“海聚工程”，構(gòu)建引才長(zhǎng)效機(jī)制，建立全鏈條頂尖人才引育用留工作機(jī)制；從提高引才待遇、優(yōu)化條件保障、提供周轉(zhuǎn)住房、探索建立人才特區(qū)等方面提高人才政策競(jìng)爭(zhēng)力。在隊(duì)伍建設(shè)方面，全力做好國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃的申報(bào)工作。提前謀劃，為各類(lèi)人才項(xiàng)目申報(bào)提早做好準(zhǔn)備，賡續(xù)做好人才培育。打造支撐高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)驗(yàn)室和輔導(dǎo)員隊(duì)伍；持續(xù)優(yōu)化績(jī)效考核、評(píng)價(jià)和分配機(jī)制，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，更好發(fā)揮績(jī)效考核的牽引作用，鞏固和持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。

隨后，人事處副處長(zhǎng)田輝、孟繁琦、王小銘，科發(fā)院副院長(zhǎng)謝輝分別針對(duì)人才引育政策與近期重點(diǎn)項(xiàng)目、績(jī)效工資改革、評(píng)價(jià)制度優(yōu)化等方面進(jìn)行了補(bǔ)充發(fā)言。

交流環(huán)節(jié)，與會(huì)人員紛紛表示對(duì)學(xué)校人事人才工作有了更全面的了解，并就人才引進(jìn)政策優(yōu)化、職稱(chēng)評(píng)價(jià)體系改革、績(jī)效工資改革等方面具體問(wèn)題進(jìn)行了討論交流。呂學(xué)偉逐一進(jìn)行了回應(yīng)與解答，人事處相關(guān)同志也記錄了學(xué)院提出的寶貴意見(jiàn)與建議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)深入實(shí)施人才強(qiáng)校核心戰(zhàn)略，用足用活用好國(guó)家和地方最新人才政策，著力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才發(fā)展氛圍，持續(xù)加大人才引育力度，加快建設(shè)高水平師資隊(duì)伍，努力為高質(zhì)量建設(shè)“百年新重大”做出新的更大貢獻(xiàn)。

來(lái)源：人事處

作者：楊雨琪 許菲