元宇宙技術(shù)與虛擬團隊的共演研究:基于社會技術(shù)系統(tǒng)的視角

主講人 : 蘇依依 教授

危機情景下虛擬團隊和元宇宙技術(shù)如何實現(xiàn)共演？本研究利用社會技術(shù)系統(tǒng)理論，采用單案例縱向研究方法，對全球最大的企業(yè)管理解決方案供應(yīng)商--思愛普(SAP)展開分析。研究發(fā)現(xiàn)，在新冠疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和數(shù)字競爭的危機驅(qū)動下，思愛普通過開發(fā)元宇宙概念、打造元宇宙技術(shù)和拓展元宇宙應(yīng)用場景，實現(xiàn)從“物理協(xié)作模式”“虛擬協(xié)作模式”“混合協(xié)作模式”到“元宇宙協(xié)作模式”的轉(zhuǎn)變。本研究旨在提煉數(shù)字時代虛擬團隊的創(chuàng)新實踐，刻畫新興技術(shù)的爆發(fā)式增長及其在數(shù)字競爭的發(fā)展困境，厘清虛擬團隊和元宇宙技術(shù)共演過程中的關(guān)鍵階段與核心機制，為企業(yè)構(gòu)建前瞻性數(shù)字戰(zhàn)略、打造面向未來的虛擬協(xié)作系統(tǒng)提供管理啟示。

主講人簡介：

同濟大學經(jīng)濟與管理學院創(chuàng)新與戰(zhàn)略系(籌)教授，博士生導師。北京大學光華管理學院管理學博士，上海交通大學與上海期貨交易所聯(lián)合培養(yǎng)博士后。研究方向是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、中國企業(yè)國際化戰(zhàn)略，論文發(fā)表于多個國際性學術(shù)刊物，包括《Entrepreneurshir Theory and Practice》《Human Resource Management》《Journal of World Business》《Public Administration Review》，以及中文期刊，如《管理世界》；聯(lián)合出版譯著《管理學中的偉大思想》(第二版)(獲“2017 年管理者必讀十大經(jīng)管圖書”獎)；主持國家自然科學基金3項。現(xiàn)為英國《Chinese Management Studies》的領(lǐng)域副主編，并供職于中國《管理學季刊》的編委委員會。