7月3日上午，院長工作例會2026年第3次會議在主樓506會議室召開。校長劉昌勝主持會議并講話。副校長盧義玉、李劍、楊俊、饒勁松出席會議。各學院院長及相關(guān)職能部門主要負責人參加會議。

會議聚焦改革與發(fā)展，通報了優(yōu)秀青年人才快速引進機制、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師延遲退休政策、自然科學研究治理體系改革思路與舉措、“十五五”規(guī)劃情況和“知行寰宇”出國交流項目，部署近期相關(guān)工作。

會議強調(diào)，要深刻認識人才引進工作的重要戰(zhàn)略意義與現(xiàn)實緊迫性，通過優(yōu)秀青年人才快速引進機制，細化要求、簡化流程、優(yōu)化服務(wù)，賦予學院更大自主權(quán)，切實增強引才靈活性和精準度，不斷完善人才引進工作體系。各學院要主動擔當、精準施策，建立配套機制，緊密結(jié)合學科前沿動態(tài)與國家戰(zhàn)略需求，積極拓展引才渠道，為學校高質(zhì)量發(fā)展夯實人才根基。同時，要立足學科建設(shè)和人才培養(yǎng)實際，統(tǒng)籌做好高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師延遲退休的審核與管理，充分發(fā)揮延遲退休教師的學術(shù)帶頭與教書育人示范作用。

會議指出，深化自然科學研究治理體系改革，既是順應(yīng)國家科技體制改革大局的必然要求，也是提升學校高水平有組織科研效能、激發(fā)創(chuàng)新活力的內(nèi)在動力。要以系統(tǒng)思維破除體制機制障礙，聚焦關(guān)鍵任務(wù)，集中優(yōu)勢力量，做精做細做實服務(wù)，持續(xù)推進科研治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要分級分類推進科技創(chuàng)新平臺基地改革，構(gòu)建權(quán)責清晰、運轉(zhuǎn)高效、管理規(guī)范、激勵有效的校院兩級治理體系，提升科研治理效能。要聚力建設(shè)全國重點實驗室等高能級創(chuàng)新平臺，統(tǒng)籌推進教育科技人才一體發(fā)展，強化跨學科協(xié)同攻關(guān)、資源優(yōu)化配置，激發(fā)科研創(chuàng)新活力。要深入實施“頭部企業(yè)”工程，緊扣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，推動校企合作走深走實。要穩(wěn)步推進校地合作，按照“一區(qū)一院一產(chǎn)業(yè)”總體思路，打造各具特色、優(yōu)勢互補的區(qū)域品牌和產(chǎn)業(yè)形態(tài)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，更好服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

會議強調(diào)，要緊密對接國家戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，確保學校發(fā)展規(guī)劃始終與時代同向同行，在服務(wù)國家高水平科技自立自強和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中彰顯擔當作為。要錨定一流目標，加強規(guī)劃實施與考核的閉環(huán)管理，確保各項規(guī)劃舉措落地見效。各學院要認真做好對標對表，深入調(diào)查研究，始終以國家使命為驅(qū)動，進一步找準學科發(fā)展定位，主動轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，聚焦優(yōu)勢領(lǐng)域鍛造長板，持續(xù)增強核心競爭力。要依托重大科研合作項目和國際交流專項，持續(xù)拓展國際合作深度與廣度，全面提升國際化辦學水平。要塑造一流大學文化，全面打造優(yōu)美宜人的校園環(huán)境和濃厚向上的人文氛圍，構(gòu)建全方位、多層次的育人空間，在潤物無聲中厚植人文情懷，全面提升學校辦學品質(zhì)與育人實效。要統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事，壓緊壓實全員安全責任，堅決守牢校園安全底線，全力護航學校各項事業(yè)行穩(wěn)致遠。

來源：黨政辦公室

作者：張瑋